Account Executive

Die HR Zquad GmbH sucht nach einem engagierten Account Executive (m/w/d), der im Outbound Sales durch gezielte Kalt-Akquise neue Kundenkontakte aufbaut, qualifiziert und ihnen unsere hochwertigen Lösungen und Dienstleistungen präsentiert. Als Startup im Bereich HR-Dienstleistungen unterstützen wir Unternehmen dabei, Talente erfolgreich zu gewinnen und zu binden – genau da, “Wo Zukunft auf Talent trifft.”

‍Unsere Kernkompetenzen liegen in der Beratung sowie im Vertrieb von maßgeschneiderten Lösungen für die Personalgewinnung, darunter Stellenanzeigen, Employer Branding, Personalvermittlung und Social Media Strategien. Werde Teil unserer Einheit und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft!

• Erlebe eine spannende und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen, jungen Unternehmen!
• Bei uns findest du Raum für Ideen und den direkten Draht zu Entscheidungen
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Arbeite dort, wo du am besten bist – im Büro und im Home Office im flexiblen Hybrid-Modell!
• Ein motiviertes und dynamisches Team 
• Entfalte dein Potenzial mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungschancen!
• Dein Erfolg bestimmt dein Gehalt! Neben einem Fixgehalt von 35.000€ - 40.000€ erwartet dich ein leistungsorientiertes Zielgehalt, das in deinen Händen liegt. Wie hoch du hinaus willst, entscheidest du selbst!
• Leistungsgerechte Provision und attraktive Zusatzleistungen
• Bereitstellung eines MacBooks und weiterer notwendiger Ausstattung

• Du betreust und berätst unsere Kunden in allen Fragen rund um das Personalmarketing und Personalvermittlung
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst sie nachhaltig.
• Du identifizierst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
• Du akquirierst Neukunden und baust den bestehenden Kundenstamm weiter aus.
• Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um Trends und Chancen zu erkennen.
• Du erstellst und präsentierst Angebote und führst Vertragsverhandlungen.
• Du arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb B2B, Account Management oder in einer ähnlichen Position, idealerweise im HR- oder Recruiting-Bereich
• Eine echte „Hunter-Mentalität“: Du bist zielstrebig, ehrgeizig und hast Freude daran, neue Kunden zu gewinnen
• Telefonieren ist für dich ein Muss und du gehst proaktiv auf potenzielle Kunden zu
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse